雅虎擬大重組 或裁員數(shù)千人
新官上任三把火，上任雅虎CEO僅2個月的斯考特·湯普森（ScottThompson），決定對每況愈下的雅虎“動刀”。
昨日，《華爾街日報(博客,微博)》旗下的科技博客AllThingsD援引知情人士的話稱，斯考特·湯普森最快將于3月底宣布大規(guī)模重組計劃，調(diào)整表現(xiàn)不佳的業(yè)務，包括產(chǎn)品研發(fā)公關和非核心業(yè)務，這項計劃或?qū)е聰?shù)千人被裁。
《洛杉磯時報》將該重組舉動描述為湯普森勇敢的嘗試。
盡管雅虎在過去幾年也曾有過多次裁員，但沒有一次能比得上這一擬議的裁員規(guī)模。根據(jù)雅虎最新的季度財報，該公司目前共有1.41萬名員工。而據(jù)知情人士稱，除此之外，雅虎還有很大一部分的軟件合同工。
雅虎昨日回應稱，公司正在進行的討論將為雅虎帶來重大的戰(zhàn)略改變，但目前還沒有最終的決定。
據(jù)報道，湯普森已經(jīng)聘請波士頓咨詢集團幫助雅虎重塑增長策略，確定最適合雅虎的發(fā)展路線。強勢的湯普森將主導整個重組計劃。
新官湯普森上任后的首個主動求變之舉，是“警告”Facebook繳納專利使用費，這個有爭議的舉動招來了硅谷的反感，甚至雅虎自己的工程師也頗有微詞，認為專利應該是用于抵御而非攻擊他人。
對于雅虎手中的亞洲資產(chǎn)，雖然雅虎在湯普森加入前，對如何處理公司的亞洲資產(chǎn)早已進入日程表，但在湯普森入主后，這位新CEO也扮演起重要的角色。AllThingsD稱，雅虎能隨時重啟與阿里巴巴和軟銀的談判。
早在1月份的季度電話會議上，湯普森就流露出變革的信號，“我們需要創(chuàng)新和改變，不僅僅是在目前的領域，還會考慮新的業(yè)務模式和收入來源，打造自己的核心技術以及網(wǎng)絡平臺?！?/p>
根據(jù)研究機構Emarketer研究顯示，去年，F(xiàn)acebook已經(jīng)取代雅虎成為美國在線顯示廣告的領頭羊，且雅虎的市場份額正在逐步下滑，預計今年雅虎市場份額將由2009年的15.8%下滑至12.5%，而Facebook有望達到19.4%。
可以肯定的是，業(yè)務的重組整合勢必將導致部分高管的離職，雅虎實驗室主管普拉博哈瓦·拉哈凡正打算跳槽去谷歌，原因就是他所在的研究部門有可能被大幅裁員。
知情人士表示，雅虎會砍掉一些業(yè)務，節(jié)省下資源給其他發(fā)展較好的部門，“要讓公司重回正軌，這才是真正要做的改變。”
一位雅虎的經(jīng)理稱，這會是一次深入的重組，每個部門被要求提交有實際意義的節(jié)省計劃，或者是清晰明確的收入增長規(guī)劃。
不過，湯普森的種種舉措或?qū)⒛馨参咳A爾街，推動雅虎股價上漲，甚至能暫時封住類似勒布這種要求改革的激進股東的嘴巴。
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