[摘要] 映象網(wǎng)訊 4月1日，新鄉(xiāng)供電公司組織基層財務人員進行互查互審，以此促進財務人員互學、互進，提升財務人員自身業(yè)務水平。
映象網(wǎng)訊 4月1日，新鄉(xiāng)供電公司組織基層財務人員進行互查互審，以此促進財務人員互學、互進，提升財務人員自身業(yè)務水平。
今年以來，新鄉(xiāng)公司以規(guī)范會計基礎工作為主線，創(chuàng)新工作機制，通過內控監(jiān)管、互查互審、制度約束三方面，提高財務管理水平更加規(guī)范化、科學化。內控監(jiān)管即規(guī)范各項財務業(yè)務的處理流程和相關資料，并對各崗位制證和審核的標準進行統(tǒng)一?；ゲ榛徏唇M織不同專業(yè)的財務人員進行互相交流、審查、學習，使財務人員擴大知識面，調動財務人員加強業(yè)務學習的積極性，提升工作效能。制度約束即針對不同的財務崗位，制定詳細的崗位職責和考核辦法，將財務制證、審核、復核責任嚴格對應到人、落實到人，并注重崗位之間的相互牽制作用，以便相互監(jiān)督、相互制約，真正實現(xiàn)會計基礎工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
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