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人社部:收入分配制度改革已進入細則階段

2013-03-08 07:10 來源:中國廣播網(wǎng)

  據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道,人力資源與社會保障部部長尹蔚民今天接受中央臺專訪時透露,對于社會關注的公務員聘任制的實施,“不會一哄而起”。

  面對如何落實十二五規(guī)劃提出的工資收入倍增計劃的問題,尹蔚民向中國之聲表示,目前,收入分配制度改革正在推進,已由“原則”進行到“細則”階段。

  尹蔚民:國務院已經(jīng)批轉(zhuǎn)了我們?nèi)齻€部門《關于深化收入分配制度改革的若干意見》,作出了一些原則性規(guī)定和要求。我們有關部門按照這些要求正在細化方案。凡是《意見》里涉及到的,我們都會去推行、去實施。

  按照《公務員法》規(guī)定,部分公務員職位可以實行公務員聘任制。目前,包括廣東在內(nèi)的多個省份都已試水。從全國來說,有無正式實行公務員聘任制的時間表?

  尹蔚民:現(xiàn)在都在進行試點。它主要解決高端人才、輔助性工作的問題,我們正在就聘任制公務員的問題制定相應的辦法。我們還會有序地去推進,不會一哄而起。

責編:王濤
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